Опис вакансіїВакансія: HRBP у ЧеркасиНовостворена позиція у виробничій компанії, яка стрімко масштабується.Якщо ви давно мрієте створити HR-систему з нуля, із довірою від керівництва, з повагою до людей та орієнтацією на результат, ця можливість може стати однією з ключових у вашій кар'єрі.🔹 Основна ціль посади:Побудова ефективної HR-стратегії та впровадження системних рішень, що підтримають масштабування бізнесу та командну згуртованість.🔧 Що ви будете робити:Розробляти систему мотивації, адаптації, навчання та розвитку персоналу.Впроваджувати сучасні інструменти рекрутингу та ефективні HR-процеси.Будувати HR-бренд «зсередини»: через внутрішні комунікації, згуртовану культуру та емоційну залученість.Аналізувати залученість команди, настрій і точки росту.Розвивати свій HR-відділ (на старті - 1 кадровик, далі - більше).✅ Що важливо для цієї ролі:Вища освіта та досвід в HR від 3 років.Знання повного циклу HR (від підбору - до контролю життєвого циклу працівника).Вміння запускати HR-зміни та системи «з нуля».Лідерські навички, високий рівень залученості, структурність, емпатія та життєвий оптимізм.Умови:📍 Локація: Черкаси (р-н літака)🕗 Графік: Пн-Пт, з 8:00 до 17:00💼 Формат роботи: офіс open space👥 В підпорядкуванні: 1 людина на старті📆 Випробувальний термін: 2 місяці📩 Якщо ви впізнали себе в цьому описі - не відкладайте. Це шанс не просто побудувати HR-систему, а вплинути на культуру та розвиток сучасного українського виробництва.Чекаємо на ваше CV на пошту: [ ]|Зробіть крок до кар'єрного прориву вже сьогодні!ВідгукнутисяПошук персоналу, HR, менше 10 співробітників