Головний спеціаліст управління з питань персоналу
Міністерство у справах ветеранів України
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- офіційне працевлаштування;
- оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів);
- грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством;
- професійний розвиток та навчання;
- зручне місце розташування офісу;
- комфортні умови роботи.
- здійснює заходи щодо організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, узагальнення результатів виконання завдань державними службовцями, надання консультативної допомоги з питань проведення оцінювання;
- надає методологічний супровід процесу моніторингу стану виконання завдань і досягнень ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» і «В»;
- бере участь в організації роботи щодо розробки положень про структурні підрозділи Мінветеранів та посадових інструкцій державних службовців Мінветеранів, затвердження яких належить до повноважень керівника державної служби, їх перегляду на відповідність встановленим законодавством вимогам та з метою виявлення потреб у внесенні до них змін, а також наданні консультативної допомоги щодо розроблення та внесення змін до посадових інструкцій;
- забезпечує внесення даних про працівників щодо оцінювання результатів службової діяльності державних службовців та посадових інструкцій в інформаційну систему управління людськими ресурсами HRMIS;
- бере участь у розроблені проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;
- розглядає звернення громадян, запитів на інформацію з питань управління персоналом та надання відповідей.
- Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:
- здатність працювати в декількох проектах одночасно;
- орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
- вміння працювати в команді;
- уважність до деталей;
- стресостійкість.
- громадянство України;
- вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра;
- вільне володіння державною мовою;
- наявність досвіду на посадах державної служби у сфері управління персоналом буде перевагою.
- посадовий оклад - 22451 грн.;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
- призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
work.ua