Спеціаліст з підбору персоналу

• Шукати працівників на вакантні посади (розміщувати ваканції, проводити первинні співбесіди тощо)
• Співпрацювати з колегами, щоб розуміти потреби кожного у нових працівниках.
• Допомагати працівникам адаптуватися та комфортно почуватися в компанії.
• Приймати участь у розробці проектів щодо мотиваційної складової для працівників.
• Оцінювати роботу працівників та за потреби складати індивідуальні програми розвитку
• Загальне вступне навчання на посаду.

• Вища освіта - це наша базова вимога.
• Готовність до короткотривалих відляджень у магазини мережі.
• Відкритість у спілкуванні, доброзичливість, націленість на результат.

• Графік роботи 5/2 з елементами дистанційної роботи.

• Стабільна та своєчасна заробітна плата.
• Програма лояльності для працівника.

work.ua