Територіальний менеджер з продажу

• Територія відповідальності: Чернівці та область.
• Збільшення об'ємів продажу компанії шляхом ефективної реалізації стратегії продажу для всіх категорій і каналів продажів
• Розробка і узгодження з дистриб'юторами, а також впровадження різних проектів з розвитку продажів Продукції на постійній основі.
• Ведення переговорів з ключовими клієнтами каналу традиційного роздробу на ввіреній території з метою визначення потенціалу зростання продажів і збільшення представленості продукції.
• Проведення спільно з представниками дистриб'ютора щоквартальних зустрічей з ключовими клієнтами каналу традиційного роздробу.
• Участь у відборі, мотивація команди торгових агентів з метою досягнення заданих параметрів по дистрибуції, поширенню торгового і рекламного обладнання (дисплеї) і забезпечення поставок Продукції в торгові точки.
• Навчання і управління командою дистриб'ютора від 10 осіб.
• Проведення аудитів в точках роздрібної торгівлі на предмет перевірки виконання дистриб'юторами заявлених ними дій зі стимулювання збуту Продукції.

• Виконання планів продажу продукції та досягнення цілей з продажу на території
• Забезпечення виконання планограм, наявність узгодженого асортименту Продукції в достатній кількості до наступного замовлення для розміщення на дисплеях
• Разом з командою торгового персоналу дистрибутора відвідування торгових точок з метою розширення асортименту, поліпшення дисплею і контролю постійної присутності узгодженого асортименту на складі дистрибутора і в торгових точках.
• Проведення польових аудитів (не менше 200 торгових точок в період) і тренінги (не менше 4 в період), підкріплені документально відповідно до встановленого форматом.

• • Вища освіта
• Досвід роботи в активних продажах в FMCG компанії від 2 років
• Досвід побудови та управління командою
• Досвід ведення переговорів з клієнтами
• Навички аналізу клієнтів та ринку, збору та аналізу даних
• Знання комп'ютера на рівні впевненого користувача: MS Office
• Наявність водійських прав категорії «В» та досвід активного водіння автомобілем від 6 місяців.

• досвід у міжнародній компанії з глобальними можливостями
• конкурентоспроможну офіційну зарплату; оформлення в штаті за КЗпП
• щорічний бонус 10%
• корпоративний автомобіль, мобільний зв'язок, ноутбук
• гібридний графік (70% в полях)
• медичне страхування здоров'я та життя для співробітника та сім'ї
• компенсація харчування
• програма про турботу співробітників
• корпоративне навчання, також англійської та української мови; корпоративні івенти

work.ua