Керівник відділу логістики

• постійне вдосконалення та націленість на позитивний результат;
• відкритість та готовність до впровадження інновацій, новітніх технологій;
• системне досягнення поставлених цілей з плином часу;
• узгодженість цілей та дій співробітників;
• відповідальне відношення до кожного Клієнта та члена колективу;
• індивідуальний підхід до кожного із учасників бізнес-процесу Компанії;
• повага до кожного співробітника;
• об'єднання потенціалу співробітників для соціальної корисності та підвищення цінності Компанії у суспільстві;
• постійне навчання та вдосконалення навичок співробітників, підвищення ефективності на кожному робочому місці;
• ведення чесного бізнесу, дотримання принципу поваги як в Компанії так і за її межами;
• дбайливе відношення до навколишнього середовища;
• підтримка активного способу життя кожного із учасників бізнес-процесу Компанії.

• адміністрування бізнес-процесів, забезпечення безперебійної роботи відділу логістики;
• реалізація стратегічних планів Компанії;
• розробка планів та проєктів в частині розвитку підрозділів відділу логістики;
• контроль за своєчасністю виконання поставлених задач відповідальними підрозділами;
• виявлення «вузьких місць» в бізнес-процесі, розробка плану дій по своєчасному їх усуненню;
• підтримання сприятливого організаційного клімату в відділі логістики;
• розробка КРІ-показників та контроль за їх виконанням підрозділами;
• участь у формуванні бюджету Компанії та контроль за його виконанням;
• ведення звітності, стосовно результатів роботи підрозділів логістики, для надання подальших рекоменацій в частині оптимізації бізнес-процесів Компанії;
• ефективне ведення, контроль, моніторинг поточних проєктів та ініціатив у відділі логістики;
• контроль за ефективністю комунікації з Клієнтами, партнерами Компанії;
• системне навчання співробітників відділу логістики;
• перевірка знань та навичок керівників підрозділів та менеджерів, зокрема;
• взаємодія з відділом якості, надання звітів, планування навчань для підвищення кваліфікації співробітників логістичного відділу;
• написання та актуалізація інструкцій, регламентів, розпоряджень у відділі логістики;
• проведення координацій, доведення планів керівникам підрозділів на кожен день;
• актуалізація оргсхеми по відділу логістики;
• введення на посаду, адаптація нових співробітників;
• формування тарифів на перевезення, своєчасне виявлення неефективних процесів.

• стабільну роботу в соціально відповідальній Компанії;
• гідний рівень заробітної плати;
• оплата праці на випробувальний термін (один місяць), після чого відбудеться перегляд мотивації (оклад + бонус + КРІ + премії);
• своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць);
• прозорість в нарахуванні та виплаті ЗП;
• підтримку та допомогу на період адаптації;
• сучасний, комфортабельний офіс в самому центрі міста, із зручною транспортною розв'язкою;
• комфортні умови праці;
• офіційне працевлаштування (після випробувального терміну);
• зручний графік роботи: Пн-Пт (08:00 - 17:00), Сб (08:30 - 14:00);
• преміювання по закінченню року;
• постійний розвиток та вдосконалення професійних навичок;
• чітко поставлені задачі, системне планування діяльності;
• згуртовану команду професіоналів, відкритих до свіжих думок та нових ідей;
• комфортне робоче місце.

• вища освіта;
• курси в частині ефективного управління персоналом, адміністрування бізнес-процесів;
• досвід роботи на керівній посаді (від 3 років) в сфері логістики, продажів, виробництва, консалтингу;
• досвід управління командою (не менше 10−50 осіб);
• високі письмові та усні навички ділової комунікації;
• розвинуті ораторські здібності (уміння презентувати, доносити свої думки);
• вільне володіння офісною технікою;
• вміння організувати не лише себе, але й всю команду;
• вміння приймати ефективні управлінські рішення та нести відповідальність за них;
• навички створення та проведення презентацій;
• системний підхід у вирішенні поставлених задач;
• лідерські якості та вміння досягати поставленої мети;
• навички роботи в програмах: 1С, Excel, Word, Microsoft Outlook;
• навички користування CRM-системою, телефонією;
• здатність до швидкого навчання;
• вміння працювати з великим обсягом інформації;
• відсутність шкідливих звичок.

work.ua