Обов'язки:Повний цикл підбору персоналуАктивний пошук кандидатів (job-сайти, соцмережі, рекомендації)Проведення офлайн співбесідАдаптація та супровід нових співробітників на перших етапах роботиВзаємодія з керівниками підрозділів щодо кадрових потребВимоги:Знання сучасних методів пошуку та оцінки персоналуВпевнене володіння (Work.ua, Rabota.ua тощо)Комунікабельність, проактивність, вміння переконуватиСтресостійкість і вміння працювати з великою кількістю завдань