Молодший юрист (корпоративне право)
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
Саме до нас найчастіше переносять номери від інших операторів. Під час війни ми дбаємо про те, щоб країна залишалася на зв'язку: інвестуємо в акумулятори та генератори, щоб наші базові станції працювали навіть без світла.А ще lifecell - це люди. Понад 4 000 фахівців по всій Україні працюють в групі компаній разом, щоб розвивати телеком щодня. Ми цінуємо ініціативу, підтримуємо нові ідеї та ділимося досвідом. Тут є стабільність великої групи компаній lifecell та Дата Груп, гнучкість сучасного бізнесу й підтримка міжнародного холдингу NJJ Capital, яка допомагає рости кожному з нас.Ми запрошуємо до нашої команди Молодшого юриста (корпоративне право)!Основна мета позиції:Підтримка корпоративної функції компанії під супроводом колег старшої ланки з метою забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам корпоративного законодавства, внутрішніх політик та стандартів корпоративного управління.На вас чекають такі цікаві задачі:
- Підготовка документів для здійснення реєстраційних дій в ЄДР.
- Допомога у підготовці рішень органів управління компанії (рішення акціонерів та інших органів управління), облік відповідної документації.
- Первинний аналіз правочинів на предмет необхідності їх погодження органами управління та підготовка документів для подальшого погодження.
- Надання первинних консультацій внутрішнім підрозділам з питань корпоративного управління.
- Виконання інших задач колег старшої ланки.
- Вища юридична освіта.
- Досвід роботи юристом від 1-2 років; перевагою буде практика у сфері корпоративного права.
- Англійська мова - рівень не нижче Intermediate+ (читання та аналіз договорів, комунікація з іноземними колегами)
- Уважність до деталей, прагнення до розвитку, системний підхід у роботі та здатність ефективно працювати в команді.
- Стабільність та професійні можливості: Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання у великій та надійній телеком-групі.
- Гарантована та своєчасна заробітна плата, а також повний соціальний пакет з першого робочого дня.
- Медичне страхування: Турбота про ваше здоров'я - наша пріоритетна цінність.
- 24 календарних дні відпустки + додатковий вихідний до дня народження.
- Гібридний формат роботи: Можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено.
- Мобільний зв'язок для співробітників: Корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв'язку.
- Постійний розвиток: Можливість участі у масштабних інфраструктурних і цифрових проєктах. Ми відкриті до нових ідей та ініціатив.
- Команда, що надихає: Співпраця з талановитими та вмотивованими колегами, які підтримують один одного.
- Соціальна відповідальність: Участь у волонтерських ініціативах, підтримка благодійних проєктів, програми для молоді та екологічні ініціативи.
Rabota