
Регіональний менеджер з персоналу
- Хмельницкий
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Пошук та підбір персоналу декількох філій (офісні та складські вакансії)
- Управлінський облік персоналу (1С ЗУП - навчимо, нічого важкого)
- Адаптація працівників
- Участь в програмі кадрового резерву
- Наставництво у роботі з керівниками структурних підрозділів.
- Підтримка та розвиток корпоративної культури на філіях
- Організація свят, спортивних заходів
- Досвід роботи менеджером з персоналу від 2-х років.
- Успішний досвід оперативного закриття вакансій різного профілю
- Бажання навчатися та розвиватися.
- Бути готовим до відряджень (по Центральному регіону).
- Активність, оптимізм, позитивне мислення, ініціативність, комунікабельність, цілеспрямованість, мотивація на результат.
- Стати частиною команди та розвиватися разом з нею
- Працювати в компанії - лідері свого сегменту
- Реалізувати та розвивати свої знання та досвід
- Брати участь у цікавих проектах, тренінгах (у нас багато цікавого навчання)
- Користуватись корпоративною сучасною бібліотекою
- Мати постійну підтримку професійного керівника-наставника та команди регіональних HR
- Отримувати конкурентну зарплату
Rabota