HR директор
Компанія Санфло, ПП
- Винница
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Досвід роботи на позиції HR керівника від 5 років, з них мінімум 2 роки - на виробничому підприємстві зі штатом 100+ співробітників;
- Знання та практичний досвід всіх основних HR функцій: управління структурою та змінами, рекрутинг та адаптація, оцінка та навчання, кадрове адміністрування, корпоративна культура та івенти, компенсації та пільги;
- Високий рівень орієнтації на бізнес-потреби та результат;
- Знання кадрових модулів ERP, CRM систем, рівень впевненого користувача Excel, Power Point, інш. програм Microsoft Office;
- Буде плюсом наявність водійських прав категорії В для мобільності взаємодії з командами локацій.
- Управління структурою компанії (адміністративною, функціональною);
- Рекрутинг: організація та контроль мас підбору + безпосередньо закриття ключових позицій;
- Адаптація та онбординг: організація та контроль, безпосереднє залучення до ключових;
- Кадрове адміністрування: методологія, організація процесу та контроль;
- Оцінка та навчання персоналу, формування кадрового резерву;
- Оплати та мотивації: аналітика, методологія, аналіз ефективності та ринковості, впровадження обґрунтованих змін, інш.;
- Вирішення питань в рамках компетенцій (комунікації з керівниками та ключовими, прийнятті рішень/ дій для вирішення їх запитів)
- Розвиток корпоративної культури та залученості персоналу, організація івентів;
- Розробка/актуалізація бізнес-процесів та політик в рамках HR процесів.
- Офіс у центрі м. Вінниця
- Графік роботи з 9:00 до 18:00, сб.- нд. - вихідні;
- Є необхідність поїздок на виробництво у рамках робочого дня (+/- раз в тиждень);
- Оформлення в штат та умови роботи відповідно КЗпП України.
Rabota