Фахівець з питань охорони здоров'я (Officer, Health)

International Medical Corps

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандидатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв'язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: . Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті.ОПИС ВАКАНСІЇПосада передбачає підтримку Координатора з питань охорони здоров'я та національної команди у координації та впровадженні заходів у сфері охорони здоров'я на території України, а також у реалізації проєкту, що впроваджується у співпраці з ЮНІСЕФ.Основні Завдання та Обов'язки
  • Здійснювати незалежний моніторинг (Third-Party Monitoring, TPM) та візити з підтримувального нагляду до закладів охорони здоров'я, що беруть участь у програмі.
  • Реагувати на надзвичайні ситуації у сфері охорони здоров'я за дорученням безпосереднього керівника.
  • Координувати взаємодію з відповідними місцевими органами влади, кластером охорони здоров'я, медичними закладами та іншими суб'єктами, що працюють у секторі.
  • Сприяти проведенню оцінки потреб у сфері охорони здоров'я та гуманітарної допомоги відповідно до поточного контексту.
  • Оцінювати потреби лікарень та інших медичних закладів у різних регіонах та надавати відповідну інформацію безпосередньому керівнику.
  • Допомагати в організації та запуску мобільних медичних підрозділів.
  • Підтримувати процес відбору медичного персоналу для роботи в межах проєкту.
  • Розробляти плани розподілу медичних засобів і товарів до різних закладів охорони здоров'я.
  • Підтримувати команду з питань охорони здоров'я та складську службу у формуванні медичних комплектів для подальшого розподілу між медичними закладами.
  • Здійснювати моніторинг і нагляд за лікарнями та закладами первинної медичної допомоги шляхом візитів, за умови наявності безпечної ситуації, та надавати результати безпосередньому керівникові.
  • Сприяти проведенню навчання медичного персоналу з метою підвищення їхнього потенціалу та ефективного використання професійних навичок.
  • Підтримувати безпосереднього керівника у плануванні, розробці та впровадженні проєктів.
  • Сприяти своєчасному формуванню проєктних звітів та забезпечувати збір відповідних даних у сфері охорони здоров'я.
  • Підтримувати роботу департаменту у підготовці щомісячних звітів щодо споживання лікарських засобів у польових умовах.
  • Тісно співпрацювати з медичним персоналом Міжнародного Медичного Корпусу (ММК) для досягнення цілей і показників проєктів у сфері охорони здоров'я.
  • Дотримуватись Кодексу Етичних Норм Поведінки Міжнародного Медичного Корпусу (ММК) та міжнародно визнаних гуманітарних принципів.
  • Дотримуватись усіх правил і процедур Міжнародного Медичного Корпусу (ММК), включаючи отримання дозволу на поїздки відповідно до вимог безпеки.
  • Здійснювати регулярні польові візити до місць реалізації проєкту (кожен заклад охорони здоров'я має відвідуватися не менше двох разів на місяць.
Інше:
  • Виконання інших завдань за дорученням безпосереднього керівника або уповноваженої особи.
  • Виконання додаткових обов'язків у межах тимчасового розширення територіальної відповідальності, заміщення вакантних посад на визначений період, підстрахування колег під час тимчасової непрацездатності, щорічних відпусток або відряджень, внутрішнього перетину функцій посад, а також виконання спеціальних завдань відповідно до потреб організації.
  • Обов'язки та завдання, зазначені в цьому документі, є репрезентативними для характеру та рівня призначеної роботи, однак не є вичерпними.
Мінімальні вимоги
  • Вища медична освіта з підтвердженим клінічним досвідом.
  • Щонайменше 3 роки професійного досвіду у впровадженні проєктів, пов'язаних із охороною здоров'я.
  • Здатність читати та писати англійською мовою.
  • Впевнений користувач пакета Microsoft Office.
Кодекс етики та ділової поведінкиВідповідно до цієї посади особа повинна розвивати та заохочувати культуру відповідності та етики в усій організації, підтримувати чітке розуміння дотримання стандартів етики організації «Міжнародний Медичний Корпус» та донорських потреб. Співробітники організації також відповідають за запобігання порушень нашого Кодексу етики та ділової поведінки, які можуть включати конфлікт інтересів, шахрайство, корупцію чи переслідування. Якщо ви бачите, чуєте або вам стало відомо про будь-які порушення Кодекс етики та ділової поведінки чи Політики сейфгардінгу, ви зобов'язані повідомити про це.Якщо це керівна посада, людина повинна показувати приклад етичної поведінки своєю власною поведінкою та наглядом за роботою інших; переконатися, що особи, які підпорядковуються вам, мають достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у Кодексі етики та ділової поведінки; контролювати дотримання вимог підлеглими; послідовно і справедливо застосовувати Кодексі етики та ділової поведінки і політики Міжнародного медичного корпусу, зокрема Політику сейфгардінгу та Політику захисту від переслідувань, булінгу та сексуальних домагань на робочому місці; підтримувати працівників, які добросовісно ставлять запитання чи висловлюють занепокоєння.БезпекаУсі співробітники несуть спільну відповідальність і зобов'язані захищати людей, з якими ми працюємо, включно з дорослими, які можуть бути особливо вразливими, та дітьми. Це включає в себе захист від таких дій з боку наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насильство; експлуатація, недбале ставлення або жорстоке поводження з дітьми, дорослими з груп ризику, ЛГБТІ-особами; і будь-яка форма торгівлі людьми.Рівні можливостіОрганізація «Міжнародний Медичний Корпус» пишається тим, що надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного чи етнічного походження, віку, інвалідності чи статусу ветерана.

Rabota