Провідний інженер-конструктор

Астар, рекрутингове агентство

  • Львов
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Опис вакансіїНаш замовник - потужна українська компанія, що працює в сфері виробництва засобів радіаційного контролю, у зв'язку з розширенням штату запрошує на роботу провідного інженера -конструктора.Основні обов'язки:
  • Розробка конструкції виробів та технічного оснащення середньої складності у відповідності з технічними завданнями і нормативними документами
  • Узгодження розробленої конструкції з відповідними підрозділами підприємства.
  • Приймання участі у випробуваннях, наладці, доводці і впровадженні спроектованих і виготовлених конструкцій.
  • Приймання участі в роботі по удосконаленню діючого технологічного оснащення для підвищення продуктивності праці, економії матеріалів.
  • Контроль за процесами виготовлення монтажу конструкцій виробів та технологічного оснащення, внесення змін.
  • Вивчення та впровадження передового досвіду при конструюванні.
Вимоги:
  • Подібний досвід роботи від року, навики компонування приладів, розробки конструкторської документації згідно вимог ЕСКД.
  • Вища технічна освіта.
  • Знання конструкторської програм AutoCAD, SolidWorks - обов'язково, P-CAD; Altium - бажано.
  • Аналітичне та інженерне мислення, уважність до деталей, здатність працювати з технічною документацією. Високий рівень відповідальності та самоорганізації. Вміння працювати у команді та дотримуватись виробничих термінів. Ініціативність, креативність у вирішенні технічних задач, системний підхід. Стійкість до стресів, готовність до навчання та професійного розвитку.
Компанія пропонує конкурентний рівень заробітної плати (в залежності від рівня кандидата)+премії, офіційне працевлаштування та нарахування заробітної плати, бронювання, перспективи професійного та кар'єрного розвитку.Резюме, будь ласка, висилайте на e-mail: [ ]Відправлення резюме у відповідь на дану вакансію є підтвердженням того, що кандидат згоден, щоб його особисті дані були внесені до Бази даних агентства і в подальшому використовувалися для пропозицій з працевлаштування. При цьому саме агентство зобов'язується не передавати без згоди кандидата інформації про нього третім особам і т.д.ВідгукнутисяПошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

work.ua