HRD
Save Ukraine
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
У зв'язку з масштабом діяльності та розвитком програм ми шукаємо HR директора, який/яка забезпечить ефективне управління HR-процесами для команди близько 300 співробітників.Основна мета ролі
Забезпечення ефективного функціонування HR-процесів організації, підтримка розвитку команди, дотримання кадрових процедур відповідно до внутрішніх політик та вимог міжнародних донорів.
- Координація та розвиток HR-команди. Всього 3 спеціалісти - Recruiter / People Partner, Learning & Development / Onboarding Specialist, HR Administrator (кадровий адміністратор)
- Забезпечення ефективної роботи HR-процесів у команді близько 300 співробітників.
- Впровадження та підтримка HR-політик і процедур організації.
- Координація процесу рекрутингу та планування потреб у персоналі.
- Підтримка керівників підрозділів у питаннях управління командами та проектами
- Розвиток програм онбордингу, контроль процесів адаптації нових співробітників.
- Розвиток системи навчання та професійного розвитку співробітників.
- Підтримка програм розвитку менеджерів та команд.
- Розвиток системи оцінки ефективності.
- Підтримка здорової організаційної культури та залученості співробітників.
- Підтримка програм wellbeing та профілактики вигорання.
- Забезпечення відповідності HR-процесів вимогам міжнародних донорів.
- Участь у capacity assessments та інших аудитах організації.
Досвід керування HR-функцією або HR-командою.
Досвід роботи з командами від 100+ співробітників.
Бажано досвід у NGO або міжнародних організаціях.Навички
Управління HR-процесами та командами.
Досвід рекрутингу та розвитку персоналу.
Розуміння кадрового адміністрування та трудового законодавства.
Досвід підготовки HR-процедур до аудитів або донорських перевірок.
Сильні комунікаційні та управлінські навички.Мови
Українська - вільно.
Англійська - бажано B2+.Ми пропонуємо
Роботу в організації з сильною соціальною місією.
Можливість впливати на розвиток команди та HR-процесів.
Роботу з міжнародними партнерами та донорами.
Конкурентну компенсацію.
Професійний розвитокДо резюме додавайте, будь ласка, інформацію про свої фінансові очікування
Rabota