Кейс-менеджер
Дніпровська ліга соціальних працівників, ГО
- Днепропетровская Область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- надання простих послуг соціального характеру, що не потребують постійної комплексної допомоги, короткотривалих і разових, таких як:
- інформування дітей та їх батьків (осіб, які їх замінюють) з питань збереження та підтримки ментального здоровʼя;
- консультування батьків (осіб, які їх замінюють) з питань умов сприятливого розвитку дитини та підвищення батьківського потенціалу;
- надання комплексних послуг соціального характеру, що є планомірними і тривалими у часі послугами, які потребують взаємодії фахівців (наприклад, консультування або соціальний супровід);
- надання допоміжних послуг соціального характеру, що надаються у вигляді непродовольчої благодійної (натуральної) допомоги (за підсумками оцінки потреб сім'ї), у разі необхідності;
- технічний супровід процесу організації та проведення групової психосоціальної і профілактичної роботи з дітьми та членами їх сім'ї, груп взаємопідтримки.;
- підготовка та подання звітності щодо стану забезпечення та якості надання послуг соціального характеру.
- Вища освіта в гуманітарній сфері за освітньо-кваліфікаційними рівнями бакалавра, спеціаліста та магістра.
- Здатність ефективно працювати і комунікувати в команді.
- Відповідальність і самоорганізація, уважність до деталей, стресостійкість, готовність до інтенсивної роботи.
- Відмінні письмові навички (грамотність, структурування текстів). Вміння працювати з базами даних, готувати звітні документи.
- Відмінне володіння MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook), навички роботи з Інтернетом і електронною поштою.
- Досвід роботи в сфері надання соціальних послуг - додаткова перевага.
- 100% залученості до проєкту;
- Підписання договору здійснюється виключно за результатами конкурсного відбору;
- Оплата відповідно до умов підписаного договору про надання послуг;
- Вартість послуг включає податки і збори, що сплачуються або мають бути сплачені;
- Можливості для особистісного та професійного розвитку;
- Нові завдання, навички та професійні виклики;
- Конкурентна заробітна плата;
- Наявність ФОП 3 групи буде перевагою.
work.ua