Junior Project Manager (Core)

• Команда працює за Kanban-підходом із регулярним плануванням та оновленням пулу задач відповідно до потреб замовників.
• Робота одразу з декількома бізнесами всередині FRACTAL (ex-Netpeak Group) - це різноманітні задачі та постійна взаємодія.
• Частина запитів - це аналітичні проєкти, які дають можливість заглиблюватись у дані та впливати на ефективність рішень.
• Ми активно впроваджуємо AI-рішення для оптимізації роботи - тут ти зможеш бути частиною цієї трансформації.

• Досвід роботи Project Manager'om від 6 місяців.
• Досвід управління ІТ-проєктами або координації команд розробки.
• Розуміння ключових підходів до управління проєктами: Agile, SCRUM, Kanban, Waterfall.
• Знання загальноприйнятих процесів R&D та ролі Scrum-майстра.
• Досвід взаємодії із замовниками: планування, узгодження вимог, пріоритезація завдань.
• Інтерес та досвід застосування AI для оптимізації роботи.

• Розуміння фінансових показників проєктів (revenue, profit, expenses) та досвід підготовки фінансової звітності.
• Знання основ роботи з діаграмою Ганта.
• Англійська на рівні B1+.

• Взаємодіяти з замовниками: погоджувати задачі, пріоритети та вимоги.
• Організовувати щоденні командні ритуали та фасилітувати процеси.
• Вести документацію.
• Аналізувати й управляти ризиками.
• Вирішувати конфліктні ситуації, знаходити рішення для складних кейсів.
• Формувати фінансову звітність по юніт-економіці та вибудовувати стратегії.

• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку - 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари - від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей - відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
• Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

work.ua