Human Resources Director (IT)
Galaktica
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- HR. Побудуєте систему прозорого кар'єрного росту в компанії, налаштуєте Performance Review, запустите процес створення ІПР, почнете відслідковувати у відділі HR-аналітику.
- Recruiting. Виведете наш Рекрутинг в нові юрисдикції, налаштуєте існуючу аналітику, створите привабливий бренд роботодавця на європейському ринку.
- L&D. Покращете корпоративне навчання на нашій власній education платформі. Інтегруєте у корпоративну культуру наші підходи до відбору та розвитку співробітників (зокрема, психодинамічну модель та систему визначення талантів людини).
- Працюєте в ролі HRD або займаєте схожу C-level посаду в HR та Recruiting напрямку в продуктові IT-компанії від 200 співробітників;
- Керуєте командами HR, рекрутерів, L&D спеціалістів та іншими, загалом від 20 фахівців;
- Володієте вагомою експертизою у всіх ключових HR-процесах, включаючи рекрутинг, L&D, розвиток талантів, управління продуктивністю та мотивацію команд. А також готові ділитись цим досвідом з тімлідами вашого відділу;
- Впроваджували та розвивали L&D-процеси, зокрема будували системи безперервного навчання та професійного розвитку співробітників;
- Формували команди і керували запуском рекрутингу на міжнародних ринках;
- Будували та відстежували аналітики відділів, визначали ключові метрики, моніторили їх та приймати рішення на основі даних (data-driven підхід);
- Займались бюджетуванням та фінансовим плануванням, зокрема контролювали витрати і управляли бюджетами HR-відділу;
- Маєте досвід роботи з різними HRM-системи, інтегрували і покращували їх;
- Володієте високим рівнем англійської мови (B2+), що дозволяє вести переговори, складати документацію та взаємодіяти з міжнародними командами;
- Буде плюсом, якщо ви запускали внутрішній корпоративний університет для менеджменту та спеціалістів;
- Також плюс, якщо запускали напрямок пошуку та розвитку талантів.
- Керуватимете HR, Recruiting та L&D-відділами, забезпечуючи їх ефективну роботу, мотивацію та розвиток;
- Вивчите корпоративні підходи до відбору та розвитку співробітників, інтегруючи їх у корпоративну культуру (зокрема, психодинамічну модель та систему визначення талантів людини);
- Розробите та впровадите HR-стратегії, інтегруючи їх з бізнес-цілями компанії та адаптуючи до нових потреб;
- Впровадите та автоматизуєте процес Performance Review відповідно до потреб бізнесу;
- Побудуєте систему прозорого кар'єрного росту та налаштуєте процес створення індивідуальних планів розвитку (ІПР);
- Систематизуєте процеси 1-о-1 та коучингових сесій, покращите систему загальної комунікації в компанії;
- Запустите процес рекрутингу на міжнародні ринки (зараз Мальта та Кіпр);
- Налаштуєте процес пошуку талантів «на майбутнє», не лише під відкриті вакансії;
- Налаштуєте аналітику для рекрутинг та HR напрямків, забезпечуючи data-driven підхід;
- Оберете та автоматизуєте роботу рекрутерів та HR-менеджерів в одній HRM-системі (зараз ми використовуємо дві: Cleverstaff та Peopleforce);
- Покращите та автоматизуєте корпоративне навчання, інтегруючи його з LMS-системою;
- Розвиватимете бренд компанії як привабливого роботодавця відповідно до потреб бізнесу;
- Проаналізуєте та будете підтримувати конкурентний пакет бенефітів для співробітників;
- Плануватимете та контролюватимете бюджет відділу, включаючи витрати на рекрутинг, HR та L&D процеси;
- Автоматизуєте ключові HR-процеси, оптимізуючи ефективність роботи відділів.
- Умови та графік: Формат роботи віддалений, але при бажанні ви зможете працювати у комбінованому форматі в комфортних офісах у Києві, Одесі або у Львові з понеділка по пʼятницю 10:00-18:30. Наші офіси обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
- Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети - все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
- Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише заміряємо рівень задоволеності, а й дбаємо про них у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії;
- Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
- Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є власна бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися. У вас буде можливість пройти курси з визначення типів особистостей та зрозуміти себе, прокачуючись особистісно;
- Англійська: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом,
- Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери - справжні професіонали своєї справи;
- А ще: ми раз на місяць збираємося на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.
- Переходьте за посиланням:
- Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут:
- А також у нашій відео-візитці за посиланням:
work.ua