Middle HR People Partner

Laba Посмотреть все вакансии

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Опис вакансіїЗалишай заявку за цим посиланням:Онлайн-освіта - це територія динамічних ста ртапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому - та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії. За весь час ми запустили 1400+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.Та створили 5 брендів онлайн-освіти:
  • Laba - сервіс професійного розвитку
  • Skvot - онлайн-школа популярної культури
  • robot_dreams - освітня платформа для зростання в ІТ
  • elvtr - платформа для креативної та корпоративної кар'єри в США і Великій Британії.
Ми шукаємо People Partner, який буде розвивати людей, команди та HR-функцію зсередини.Це роль для тих, хто хоче впливати: працювати з менеджерами, запускати HR-ініціативи та створювати середовище, де співробітники ростуть і досягають результатів.Що ти будеш робити
  • Покращувати HR-процеси, знаходити прогалини та пропонувати рішення на основі даних
  • Співпрацювати з Finance, Legal, IT та іншими командами
  • Вести повний життєвий цикл співробітника (onboarding, performance, offboarding)
  • Розвивати performance review та peer review процеси
  • Проводити регулярні 1:1 зустрічі
  • Працювати із залученістю та розвитком команд
  • Організовувати командні активності: ретро, крос-командні ініціативи, buddy-системи, івенти
Наш ідеальний кандидат
  • Має від 3 років досвіду в HR / People Partner ролі в компанії з 100+ співробітників
  • Має досвід роботи з HRIS (PeopleForce, Zoho People або аналогів)
  • Має глибоке розуміння життєвого циклу співробітника
  • Вміє будувати довіру та ефективно комунікувати
  • Володіє сильними організаційними навичками та multitasking
  • Проактивний і орієнтований на рішення
Буде плюсом
  • Досвід в EdTech, digital або швидкозростаючих компаніях
  • Досвід впровадження performance cycles, OKR, review-систем
  • Досвід роботи з кросфункціональними командами
Чому Laba Group :
  • Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
  • Формат: гібридно. Працюй в офісі на Подолі у Києві 3−4 дні, щоби ловити круті інсайти під час розмов із колегами.
  • Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
  • Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров'я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
  • Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
  • Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
  • Можливість впливати на структури, команди і всю функцію HR в Україні.
  • Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією - не про Laba. Рухати світ - так.
  • Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
  • Можливість стати частиною ком'юніті з 800+ тіммейтів із 8 країн світу, обмінюватися досвідом та проводити час разом на корпоративних гезерінгах
  • Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
  • Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
  • Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби - наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.
  • Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group - це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.
Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі)
інтерв'ю з рекрутером
інтерв'ю з HR Lead
Фінальна зустріч з CEO українського ринку
ОферМи шукаємо сильних, залучених і дорослих - тих, хто хоче створювати справжній вплив.Якщо тебе драйвить виклик, а не спокій - чекаємо твій відгук.Відгукнутися, 250-1000 співробітників

work.ua

Похожие вакансии

  • HR Director (Product IT, 600+ employees)

    Talentuch

    • Киев
    About the Company International technology and data company operating in the healthcare sector, delivering analytics-driven solutions for global clients. With 25+ years of expert…
    • 1 мес. назад
  • HR Business Partner

    TechMagic

    • Киев
    • Львов
    We are looking for an experienced HR BP to join our HR team. In this role, you’ll support a unit comprising 110 employees and 21 Leads. Your primary mission will be to empower th…
    • 12 ч. назад
    • Быстрый отклик