Рекрутер - менеджер з персоналу

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 0,5 року. (Досвід закриття вакансій.)
• Досвід в розміщенні реклами на джобл сайтах та в соц. мережах
• Знання ПК, досвідчений користувач.
• Високий рівень комунікабельності, любов до спілкування з людьми.
• Бажання розвиватися в HR сфері.
• Відповідальність, здатність працювати на результат.

• Повний цикл підбору персоналу: розміщення оголошення, відбір кандидатів та проведення первинних співбесід. Передача кандидатів замовникам вакансій.
• Введення в посаду. Онбординг/Офбординг персоналу. (без кадрового діловодства).
• Проведення заходів по втриманню персоналу.
• Підтримка зовнішньої та внутрішньої корпоративної культури.

• Графік роботи: 5/2, з 9.00 до 18.00. Офлайн.
• Своєчасна виплата заробітної платні.
• Зручний офіс, можливість кар'єрного росту та розвитку.
• Офіс в центрі міста.

Rabota