Talent acquisition specialist

• Пошуку та підбору персоналу
• Проведення телефонних, онлайн співбесід та оцінка кандидатів
• Створення та публікація вакансій на різних платформах
• Закриття складних, лінійних та керівних вакансій
• Супроводу кандидата від першого дзвінка до виходу на роботу
• Ведення бази даних кандидатів та звітності перед керівництвом
• Підтримки процесу адаптації нових працівників та забезпечення комфортного процесу звільнення

• Маєте досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• Знаєте сучасні методи пошуку та підбору персоналу
• Маєте досвід успішного закриття вакансій різного рівня (середні, спеціальні, керівні посади)
• Маєте досвід ефективного використання різноманітних методів пошуку відбору кандидатів (Хедхантинг, соц.мережі, ТГ канали, LinkedIn, job-сайти)
• Вмієте ефективно комунікувати та оцінювати soft/hard skills
• Ви людина з активною життєвою позицією та високим емоційним інтелектом
• Ви вмієте розставляти пріоритети в роботі, розуміння специфіки вакансій та вимог компанії
• Уважні до деталей та вмієте працювати з великим об'ємом інформації
• Цілеспрямовані та вмієте працювати в команді на результат

• Конкурентний дохід та прозору систему мотивації - яка дає змогу щомісячного фінансового розвитку та винагороду за професійні досягнення
• Онбординг: підтримка новачка на всіх етапах
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Стабільний графік роботи: пн- пт 9:00 - 18:00; сб, нд - вихідні
• Комфортний офіс в центрі Києва (5 хв пішки від м. Палац Україна) з бомбосховищем та постійним світлом)
• Швидку адаптацію в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня
• Розвиток та можливість кар'єрного росту в середині компанії
• Дружній колектив та корпоративні заходи
• Оплачувану відпустку та лікарняний

work.ua