Керівник маркетингової агенції / Head of Operations / Managing Director)

Демідов О.О., ФОП

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 29 д. назад
Шукаємо сильного, системного керівника для маркетингової агенції, який зможе вибудувати стабільну операційну модель:
навести порядок у фінансах, процесах і команді, забезпечити масштабування, контроль результатів і прогнозованість бізнесу.Розглядаємо тільки кандидатів з досвідом у маркетингу / performance / арбітражі трафіку.Основні завдання:
  • Контроль роботи команд (media buying, sales, support, finance) та виконання KPI.
  • Побудова та оптимізація операційних процесів у маркетинговій / арбітражній команді.
  • Управління всіма маркетинговими напрямками: paid traffic, performance, аналітика, партнерства.
  • Контроль фінансової моделі: бюджети, P&L, ROI, cash flow, масштабування.
  • Вибудова системи звітності та прозорої аналітики.
  • Найм, адаптація та розвиток команди (байери, тімліди, аналітики, менеджери).
  • Координація роботи між відділами для досягнення фінансових результатів.
Що отримає компанія з вашим приходом:
  • Чітко структуровану та керовану маркетингову / арбітражну команду.
  • Систему KPI, відповідальності та контролю результатів.
  • Стабільний, масштабований і передбачуваний бізнес.
  • Зменшення хаосу та залежності від ручного управління.
Вимоги:
  • Досвід управління командою від 10+ людей у маркетингу або арбітражі.
  • Практичне розуміння performance-маркетингу / арбітражу трафіку.
  • Досвід роботи з бюджетами, ROI, P&L, фінансовим плануванням.
  • Вміння вибудовувати процеси, регламенти, KPI та систему контролю.
  • Сильне аналітичне мислення та системний підхід.
  • Англійська мова - B2-C1 (для роботи з партнерами та міжнародними проєктами).
  • Вміння наймати сильних спеціалістів і вибудовувати продуктивну команду.
Що пропонуємо:
  • Роботу в прибутковій маркетинговій агенції / арбітражній команді з потенціалом масштабування.
  • Реальний вплив на фінансові результати компанії.
  • Високий рівень автономії та довіри без мікроменеджменту.
  • Прямий контакт із власниками бізнесу.
  • Конкурентний дохід + бонуси, прив'язані до KPI та результатів.
  • Довгострокову співпрацю та професійний ріст разом із бізнесом.

Rabota