Керівник відділу "Рекрутингу та адаптації персоналу"

Megasport

  • Винница
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 17 д. назад
Опис вакансіїТоргова мережа MEGASPORT - національна мережа мультибрендових магазинів, лідер спортивного рітейлу - понад 30 років на ринку, 47 магазинів, 24 міста України.В магазинах мережі представлені світові бренди - улюбленці наших споживачів - ADIDAS, NIKE, PUMA, NEW BALANCE, CHAMPION, ARENA, RIDER, LAGOA.MEGASPORT - це компанія, яка постійно знаходиться в динаміці руху, розвивається, приймає зовнішні виклики, долає їх і йде вперед - вся наша історія та досягнення доказ цьому.В компанії працює сильна команда - досвідчені менеджери, які були у джерел її створення та енергійна молодь, яка надихає на нові досягнення.Запрошуємо в HRкоманду професіонала своєї справиКерівника відділу Рекрутингу та Адаптації персоналу однодумця, якому цікаво працювати в рітейлі, організовувати ефективні процеси пібору та адаптації персоналу, залучати в мережу кращих співробітників, допомагати їм розвиватися та робити кар'єру в компанії.Наш підхід до справи: «Зараз це працює класно, але можна зробити ще краще!»Ваш функціонал
  • Формування та впровадження політики підбору та адаптації персоналу, яка відповідає стратегії розвитку та позиціонування компанії на ринку
  • Супровід та забезпечення дотримання внутрішніх стандартів компанії в напрямку підбору та адаптації персоналу
  • Управління та координація роботи команди рекрутерів
  • Розробка та застосування сучасних інструментів підбору та адаптації персоналу
  • Аналітика ефективності бізнес процесів в напрямку підбору та адаптації персоналу в мережі
  • Участь у розробці та супроводжені HR бізнес-процесів в компанії
Ваші особисті та ділові якості
  • Лідерство
  • Розвинуті комунікативні навички
  • Аналітичне та системне мислення
  • Проактивність
  • Гнучкість
  • Критичне мислення
  • Прийняття рішень та відповідальність
  • Націленість на результат
Ваш професійний рівень
  • Досвід роботи в сфері HR не менше 2 років
  • Знання сучасних технологій рекрутингу, адаптації та HR управління
  • Розуміння принципів організації проектної роботи та досвід роботи в проектах
  • Вільне користування Excel, PowerPoint, Word, Google Workspace
Наша пропозиція
  • Цікаві проекти
  • Можливість реалізовувати власні ідеї
  • Робота в стабільній та потужній компанії
  • Гідна винагорода
  • Занурення в світ спорту та спортивного екіпірування
ВідгукнутисяРоздрібна торгівля, 250-1000 співробітників

work.ua