
HR Partner (Call Center)
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Вести внутрішню HR-аналітику: плинність кадрів, причини звільнень, рівень залученості.
- Організовувати події та тімбілдинги (онлайн/офлайн): координувати логістику, подарунки, нагородження.
- Брати участь у процесах welcome/offboarding: супроводжувати нових співробітників, контролювати оформлення документів, проводити ознайомчі та вихідні зустрічі.
- Готувати та впроваджувати мотиваційні ініціативи: рейтинги, внутрішні акції, визнання досягнень.
- Вести базову HR-документацію: трекери зустрічей, аналітичні звіти, карти настрою.
- Має досвід роботи в HR.
- Організовував заходи для працівників (welcome/offboarding, тімбілдинги, святкування тощо).
- Має розуміння базових HR-процесів: адаптація, звільнення, аналітика плинності персоналу.
- Володіє навичками фасилітації командних обговорень і створення залученого робочого середовища.
- Роботу в стабільній компанії - адже ми понад 13 років на ринку.
- Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього.
- Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку.
- Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано.
- Безкоштовні уроки англійської мови.
- Корпоративного психолога.
- Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.
Rabota