Менеджер з персоналу

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років - обов'язковий
• Знання трудового законодавства, кадрового діловодства
• Високі комунікативні здібності
• Наполегливість, бажання працювати на результат.

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• Вчасна та достойна заробітна плата
• Навчання та розвиток
• Кар'єрні можливості всередині компанії

• Ведення кадрової обліку в повному обсязі в системі 1С 8.3 (прийом, звільнення, переміщення, відпустки, лікарняні, табелі обліку робочого часу, особові справи, трудові книжки, журнали реєстрації наказів, тощо)
• Ведення кадрового обліку у внутрішній програмі підприємства (прийом, звільнення, переміщення, внесення даних про відпустки, лікарняні, щоденний контроль за присутністю)
• Військовий облік (до 5 осіб)
• Організація роботи з пошуку кандидатів на вакансії, проведення співбесід
• Координація роботи Рекрутера щодо підбору персоналу.

work.ua