Рекрутер

• Активний пошук кандидатів на позиції в офіс, на склад та технічні напрями через усі доступні канали.
• Дослідження та тестування нових каналів пошуку й розміщення вакансій;
• Підготовка текстів вакансій спільно з HR - чітко, зрозуміло й відповідно до цільової аудиторії;
• Комунікація з кандидатами: надсилання повідомлень, дзвінки, відповіді на запити, підтримка контакту;
• Проведення первинних інтерв'ю телефоном або онлайн;
• Запрошення кандидатів на співбесіди, координація наступних етапів відбору з керівниками;
• Ведення обліку кандидатів у Google-таблицях, оновлення статусів;
• Співпраця з HR та керівниками відділів у процесі підбору.

• Досвід у рекрутингу або сорсингу від 1 року;
• Володіння job-порталами.
• Уміння чітко й грамотно комунікувати з кандидатами;
• Досвід написання структурованих і зрозумілих вакансій;
• Ініціативність у пошуку нових каналів та інструментів;
• Володіння Google Таблицями на базовому рівні і вище;
• Бажано: досвід з Boolean search, X-ray пошуком, LinkedIn sourcing.

• Конкурентну заробітну плату ;
• Навчання на старті й технічну підтримку в роботі;
• Можливості для професійного та карʼєрного зростання;
• Роботу з технічним продуктом, що має стабільний попит;
• Дружню команду, відкриту до співпраці та розвитку;
• Оплачувані відпустки, лікарняні, участь у навчаннях і командних активностях.

work.ua