Опис вакансіїМи охоронна компанія «Grizzly», зараз шукаємо сильного лідера для формування та розвитку ефективної команди рекрутерів.Основні обов'язки:
Формування та управління командою рекрутерів;
Організація та повне управління процесом підбору персоналу (в т.ч. охоронники, начальники змін, диспетчери);Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу;Контроль за дотриманням KPI з підбору;Проведення співбесід;Аналітика ринку праці, вдосконалення процесів рекрутингу;Співпраця з керівниками відділів щодо потреб у персоналі.Вимоги:Досвід на керівній позиції в рекрутингу;Глибоке розуміння всього циклу підбору персоналу;Досвід роботи з масовим і вузькопрофільним підбором;Вміння працювати в динамічному середовищі та приймати управлінські рішення;Розвинуті лідерські та комунікаційні навички.Ми пропонуємо:Конкурентну оплату праці (оговоримо на співбесіді);Повну підтримку ініціатив щодо автоматизації рекрутингу;Роботу в команді, яка прагне змін і розвитку;Перспективу кар'єрного росту та впливу на стратегічні рішення компанії;Комфортне робоче місце (офіс біля м.Лівобережна).Приєднуйтесь до нашої команди та будьте частиною нашого успіху.Чекаємо на ваше резюме!ВідгукнутисяОхорона, безпека, більше 1000 співробітників