Chief People Officer
Нова Пошта Посмотреть все вакансии
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Працювали на глобальному ринку, визначаючи бачення, стратегію, структуру та операційну модель управління талантами.
- Формували управлінські команди вищої ланки (N-1, N-2) гравцями А - класу.
- Впроваджували методології оцінки та розвитку лідерів і систему наступництва для критичних бізнес-ролей.
- Маєте 10 + років успішного досвіду на керівних посадах у сфері управління персоналом у великих міжнародних холдингах.
- Будували єдину управлінську культуру, адаптовану до роботи в різних країнах та юрисдикціях.
- Управляли змінами під час етапів інтенсивного зростання та організаційних трансформацій.
- Проводили трансформації HR - підрозділу з сервісної функції у стратегічного бізнес-партнера з безпосереднім впливом на капіталізацію бізнесу
- Найм гравців А - класу, забезпечення їх онбордингу, оцінки, розвитку та утримання.
- Впровадження єдиної методології найму, онобордингу, оцінки, розвитку та утримання Топ - менеджменту у всіх компаніях Групи.
- Забезпечення закриття ключових управлінських вакансій у термін ? 90 днів.
- Побудову надійної системи наступництва для всіх критичних бізнес-ролей.
- Впровадження наскрізної системи цілепокладання та оцінки результатів (OKR / KPI) на всіх рівнях.
- Прив'язку системи компенсації та мотивації безпосередньо до досягнення бізнес-результатів.
- Забезпечення дотримання трудового законодавства та впровадження найкращих світових практик у різних юрисдикціях. Забезпечення безшовної інтеграції команд нових країн у структуру та процеси Групи.
- Вплив на бізнес-рішення: ви будете членом команди Топ - менеджменту Групи з підпорядкуванням Co-CEOs та Наглядовій раді.
- Високий рівень доходу (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди).
- Медичне страхування та інші пільги, передбачені для посади.
- Тип трудових відносин: контракт.
- Формат роботи: гібридний, повна або часткова фізична присутність в головному офісі (м. Київ)