Рекрутер

• Досвід у масовому підборі виробничого персоналу - від 1 року
• Знання специфіки роботи з інженерно технічними та робітничими спеціальностями (електрики, слюсарі, токарі, оператори ліній, водії навантажувачів тощо)
• Вміння працювати з job-порталами, соцмережами, телеграм-каналами, локальними групами
• Навички телефонного скринінгу, проведення коротких інтерв'ю
• Висока швидкість роботи, орієнтація на результат
• Бажано - досвід роботи в аутсорсингових або агентських моделях

• Аутсорсингова співпраця (договір, ФОП або інша форма)
• Гнучкий графік, можливість працювати дистанційно
• Оплата за закриту вакансію
• Доступ до внутрішніх шаблонів, баз даних, підтримка координатора

• Пошук та підбір виробничого персоналу згідно з технічним завданням
• Розміщення вакансій на релевантних майданчиках, ведення бази кандидатів
• Проведення телефонних інтерв'ю, оцінка мотивації та відповідності
• Узгодження кандидатів із внутрішнім координатором або представником заводу
• Супровід кандидата до виходу на роботу
• Звітність щодо виконаних етапів підбору, оновлення статусів

work.ua