Senior Recruiter

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 4х років.
• Успішний досвід закриття технічних та маркетингових вакансій різного рівня.
• Високий рівень комунікативних навичок, здатність вести ділову комунікацію з топ-менеджментом та C-level.
• Впевнене володіння усіма каналами пошуку кандидатів.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік оцінки.
• Аналітичне мислення: вміння працювати з даними, формувати гіпотези та впроваджувати ефективні рішення.
• Проактивність, самостійність, здатність пропонувати нові підходи.
• Вміння швидко адаптуватися до змін.
• Досвід роботи з ATS та CRM-системами у процесі рекрутингу.

• Повний цикл рекрутингу для напрямків Digital Marketing, Legal, Finance.
• Застосування data-driven підходу для аналізу та пошуку інсайтів про таланти й ринок.
• Оптимізація внутрішніх процесів та покращення кандидатського досвіду.
• Тісна взаємодія з hiring managers, виступ у ролі партнера у процесі найму.
• Імплементація нових інструментів і методик для підвищення ефективності рекрутингу.

• Робота з міжнародними командами або рекрутинг на глобальний ринок.
• Досвід в масштабуванні рекрутингових процесів або побудові їх з нуля.
• Менторський досвід - наставництво або підтримка молодших рекрутерів.
• Знання англійської мови на рівні B2 і вище.

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсацію 10 лікарняних днів на рік.
• Медичне страхування або абонемент у спортзал - на вибір.
• Безкоштовні курси англійської мови для всіх співробітників.
• Комфортну роботу у власному сучасному офісі біля ст. м. Почайна або у віддаленому форматі - обирай те, що зручно саме тобі.
• Гнучкий графік та повна зайнятість без мікроменеджменту, бюрократії чи трекерів часу.
• Сильну, креативну команду - ми працюємо разом, навчаємось одне в одного і досягаємо спільних цілей.

Rabota